為提升公司綜合管理條線人員業(yè)務(wù)能力，8月22日晚至23日，基礎(chǔ)設(shè)施公司組織開展綜合管理條線業(yè)務(wù)專題培訓(xùn)。公司黨委委員、副總經(jīng)理張先華出席開班儀式并講話，公司行政總監(jiān)彭慧慧主持開班儀式。
張先華作開班儀式致辭。他強調(diào)，此次培訓(xùn)既是一次落實公司巡察整改、審計整改、項目雙月檢整改等一系列工作要求的實際行動，也是一次提升公司綜合管理工作水平的集中充電，要通過培訓(xùn)進一步提升公司綜合管理條線人員能力素質(zhì)，逐步推進公司黨建工作規(guī)范化標準化，全面加強公司人力資源和行政管理工作水平。他要求：一是要順應(yīng)形勢、統(tǒng)一思想，深刻領(lǐng)會舉辦此次培訓(xùn)的重要意義。新形勢下綜合管理工作要求越來越高、越來越嚴，要確保工作方法和措施務(wù)實管用，增強工作的針對性和時效性。二是要提升能力、勇于擔當，全力夯實綜合管理工作基礎(chǔ)。要在其位、謀其職、負其責、盡其事，不斷增強學(xué)習自覺、行動自覺，提高發(fā)現(xiàn)、思考和破解問題的能力。三是要珍惜機會、端正態(tài)度，確保培訓(xùn)工作取得實效。要以從嚴、從實的學(xué)習態(tài)度，將此次培訓(xùn)吸收到的知識切實運用到今后的工作中，力爭在公司的改革發(fā)展事業(yè)中勇當先鋒、勇挑重任。
本次培訓(xùn)圍繞黨群、綜合、人資三個方面，設(shè)置基層黨建業(yè)務(wù)、公文寫作與新聞宣傳、綜合行政業(yè)務(wù)、資管系統(tǒng)實操、人力資源業(yè)務(wù)、項目薪酬和公司重要制度宣貫等培訓(xùn)課程，內(nèi)容設(shè)置豐富，時間安排緊湊。通過理論講解、案例分析、現(xiàn)場答疑和經(jīng)驗交流等方式，全方位促進綜合管理條線人員業(yè)務(wù)素質(zhì)與履職能力的提升。
下一步，公司將以此次培訓(xùn)為契機，不斷提高綜合管理條線人員的學(xué)習意識、服務(wù)意識、協(xié)作意識、大局意識，努力培養(yǎng)一支“精于業(yè)務(wù)、勇于創(chuàng)新、敢于擔當、勤于服務(wù)”的人才隊伍，為推動公司高質(zhì)量發(fā)展筑牢服務(wù)保障基石。
公司各黨支部、項目部從事黨務(wù)、宣傳、人資、辦公室工作的專兼職人員，以及公司綜合管理部全體人員和其他職能部門通訊員等，共44人參加培訓(xùn)。